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        人事专员

        浏览次数: 日期:2017年9月19日 20:25
        岗位职责:
        1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
        2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
        3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
        4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
        5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
        6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
        7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
        8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
        任职资格:
        1、24岁以上,人力资源、企业管理等相关专业,本科及以上学历;
        2、具有1年以上人力资源工作经验, 从事生产制造型企业的优先考虑;
        3、具有良好的沟通能力和组织管理能力、具有团队合作意识;
        4、成熟、稳重,具有较强的执行力;
        5、优秀应届毕业生亦可。 
        工作地址
        天津市北辰开发区双辰中路18号
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